Extreme Download

Cette nouvelle édition reprend et enrichit les éditions précédentes succédant à sa 1re parution en 2002. Durant ces six années, l’utilisation des couleurs s’est peu à peu développée dans les entreprises, parfois avec simplisme, et ont confirmé l’auteur dans la pertinence du projet initial tout en révélant le risque d’utilisation caricaturale des couleurs du fait de sa simplicité et de sa composante ludique. La Méthodes des Couleurs Arc-en-Ciel propose à tous les professionnels en entreprises un modèle original en quatre étapes pour développer les personnes dans leurs fonctions en vue d'une efficacité optimale.
Patrice Fabart dirige ARC-EN-CIEL RH (www.arcencielrh.com), distributeur exclusif de la Méthode Arc-en-Ciel qu'il a créée et développée après avoir exercé des fonctions commerciales et managériales dans différents grands groupes. Celle-ci se réfère à la source du système DISC issu de la théorie de William Marston, reconnu et diffusé mondialement depuis plus de trente ans, ainsi qu'aux travaux de Carl Jung sur les Types Psychologiques et d'Eduard Spranger sur les Motivations, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs et en articulation avec d'autres approches.